El pasado viernes 25 de noviembre, hubo como cada
último viernes de mes, Pleno ordinario del Ayuntamiento de Brozas.
Nosotros, el grupo socialista, realizamos el
siguiente ruego en el correspondiente turno, al Sr. Alcalde;
Le rogamos, nos explicara si en nuestro pueblo, el
pasado sábado 19 de noviembre, se dio la situación en la cual, dos personas, en
diferentes situaciones laborales, prestaron servicio en la Basura, sin deber
hacerlo.
Es decir, de las dos personas que realizaron dicho
servicio, una de ellas, acabó contrato el día 16 de noviembre, miércoles. Y la
otra persona, estaba en situación de baja laboral.
Por tanto, le rogamos al Sr. Alcalde, nos explicase
si esa situación, se había producido en el servicio de basura del pasado día
19.
La respuesta inicial fue que el, bajo ningún
concepto, permitiría que un trabajador realizase cualquier labor en el
Ayuntamiento sin ser legal su situación. Ante la insistencia del grupo
socialista de que esa situación si se había producido, con la consiguiente
falta de responsabilidad del Sr. Alcalde de permitirlo, se cedió la palabra al
interventor para que, en la media de lo posible, aclarase esta situación, ya
que el Sr. Alcalde, al parecer y sin parecer, no tenía ni idea del respecto.
Ya, de antemano, lo dicho; Irresponsabilidad total por todos los lados.
El Sr. Interventor añadió al respecto, que cierto
era que uno de los trabajadores había finalizado con el Ayuntamiento su
relación laboral el día 16, pero que se le había prorrogado 15 días más el
contrato.
La contestación del Grupo Socialista fue que nos
alegrábamos por la prórroga del ciudadano en cuestión, pero que esa prórroga,
no se encontraban entre todos los contratos de los trabajadores del
Ayuntamiento. Solo estaba el contrato donde indica claramente, la fecha fin de
contrato. Pero documento, justificante o similar, donde aclare la mencionada
prórroga de dicho contrato, no había nada.
Y con respecto al trabajador que estaba en situación
de baja por accidente laboral, el Sr. Interventor explicó que este trabajador
acudió a consulta médica a Sevilla donde le indicaron que debía recibir una
nueva baja ya que su situación física, era incompatible con cualquier esfuerzo
o riesgo laboral. Que dicho Doctor de Sevilla, le indicó al trabajador del Ayuntamiento
de Brozas, que acudiese ya el lunes 21 a la mutua correspondiente, para que simplemente
le firmasen el parte de baja. Pero de baja, estaba.
Es decir, un Médico Especialista, le indica al
trabajador que debe seguir de baja por una lesión importante; le traslada a su
mutua para que el lunes le firmen un simple papel, pero entre medias, el sábado
19, se le envía a realizar el servicio de Basura, con la consiguiente
exposición a cualquier accidente laboral con más posibilidades, ya que el
trabajador, no está al 100% de sus condiciones físicas.
En resumen; No entendemos por qué el Alcalde no está
al corriente de estas situaciones. Su falta de liderazgo, de responsabilidad,
de interés por ciertas circunstancias donde no hay foto de por medio,
transmiten que es un irresponsable.
No entendemos porque la prórroga del trabajador que
finalizó el contrato, no se encontraba en el Ayuntamiento a la hora de que un
concejal del Grupo Socialista, solicitó revisarlos. Lamentable la respuesta del
Sr. Alcalde.
-“Es que no especificó usted que contratos quería
ver y el Sr. Interventor no tiene que entender nada”.
Ó sea, que si tú pides ver los contratos de los
trabajadores eventuales, no se le pueden facilitar todos los datos porque hay
que especificar. Qué casualidad, que la prórroga de ese contrato, no se
encontrase en el lugar donde si se encuentran todos los contratos y no se
facilito porque no se solicitó. ¡¡Qué casualidad!!
Y por supuesto, no entendemos como se permite
trabajar a un trabajador que aunque un Médico Especialista le obliga a coger la
baja, por falta de una firma, se le obligue a trabajar. ¿Qué hubiese pasado si
este trabajador se accidenta en el transcurso de la recogida de basura el
sábado 19? ¿No le había indicado un profesional médico que no era apto para
realizar cualquier trabajo? ¿Quién toma la decisión de enviar al servicio de
basura al trabajador? ¿Quién asume esa responsabilidad?
Como siempre, a preguntas importantes, no hay
respuestas. Luego, nos quejamos del pasado, aunque la verdad, como cambian las
personas, que poca memoria se tiene y como se cambia la forma de actuar,
dependiendo la silla que ocupes en un pleno. Lamentable.
Socialistas de Brozas